| Impact Training |
Programme de croissance personnelle de groupe existant depuis 1985. Il est censé s'agir d'un institut pour le développement de la conscience. La formation qu'il dispense est «conçue pour permettre à l'esprit humain d'en arriver à une existence libre, faite d'amour inconditionnel et de joie». En réalité, Impact offre de nombreuses formations aux noms accrocheurs comme Quest, Lift-Off!, Summit and Life Mastery Training. Comme tous les programmes de croissance personnelle du genre, IT peut se vanter d'avoir formé une véritable horde de diplômés, et rend publics (diffuse) des témoignages venant de personnes souriantes, heureuses et optimistes. Ces programmes du genre Nouvelle Pensée ont tous en commun le fait d'encourager les participants à être positifs et à communiquer des pensées optimistes en mettant en avant ce qu'ils désirent. La technique consistant à toujours tenir des propos positifs même en sachant qu'ils ne sont pas vrais est employée par plusieurs entreprises pour lesquelles reconnaître l'insuccès constitue un péché capital. Même si les ventes atteignent le fond du baril, accrochez un sourire à votre visage et faites semblant que tout va bien; malgré toutes les apparences du contraire, c'est le nirvana. Toute expression de méfiance envers le programme est vivement découragée. La clé du succès consiste à croire contre vents et marées. Le programme Quest est le cours de premier niveau. Le site Web de IT explique que Quest doit aider à «effectuer un saut quantique permettant de devenir une personne plus heureuse, plus aimante et prendlus productive!» Un saut quantique, comme le lecteur ne l'ignore pas, est une distance minuscule, mais dans le jargon du Nouvel Âge, on y voit une transformation radicale, qui se produit tout d'un coup. «Désirez-vous devenir plus heureux, plus aimant, plus en paix avec vous-même et votre entourage, plus optimiste et plus confiant? Si la réponse est oui, nous vous invitons à prendre part aux séminaires Impact Training.» Si la réponse est non, quelque chose cloche manifestement chez vous. Quoi qu'il en soit, le caractère attrayant de l'offre saute aux yeux. Ce qui est moins évident, peut-être, c'est que personne ne peut devenir plus heureux en suivant un cours sur la façon d'être heureux. Quiconque recherche le bonheur et s'adresse à autrui pour qu'on le lui enseigne est fort peu susceptible de découvrir la clé qu'il désire si ardemment. Il n'existe malheureusement aucune formation menant à la félicité. D'un autre côté, si vous n'êtes pas une personne aimante, mais qu'au contraire, vous faites preuve de pessimisme, et que vous êtes déprimé, colérique et méfiant, vous serez sans doute plus heureux si vous réussissez à devenir plus aimant, plus optimiste et plus en paix avec vous-même. Des activités comme Impact Training ou Landmark ou les séminaires MJB peuvent-ils aider à devenir moins insatisfait? Bien sûr. Certains des secrets à ce sujet n'ont rien d'ésotérique. Les thérapies cognitivo-comportementales perfectionnent depuis longtemps des méthodes qui permettent de contrôler ses pensées par toute une gamme de moyens. Ressasser le mal qu'on vous a fait ou qu'on a fait à d'autres empêche d'être heureux. Réagir avec colère à des événements sur lesquels on n'a aucune prise est autodestructeur. On peut contrôler son attitude envers les choses ou les gens, comme le disaient les sages stoïciens, même si l'on ne peut contrôler les choses ou les gens. Les plaintes qu'on est le plus souvent susceptible d'entendre à propos de tels programmes, c'est qu'on vous y pousse constamment à suivre davantage de cours, tout en vous incitant à faire adhérer les membres de votre famille et vos amis. En fin de compte, tout ça finit par être très onéreux, pour le portefeuille comme pour les relations humaines. Jetez un coup d'œil au forum sur les sectes de Rick Ross, par exemple, et vous constaterez de quel œil d'anciens participants considèrent l'insistance des formateurs à propos du recrutement de nouveaux, même aux dépens des vieilles amitiés et des relations familiales. Le lecteur commencera sans doute à se méfier de telles formations quand il saura que des participants désillusionnés créent souvent des pages Web pour se plaindre du traitement qu'ils ont subi. Voici quelques messages tirés du Impact Complaints Board:
Un critique a créé son propre site Web pour décourager les gens d'adhérer à Impact. Si vous songez à suivre un cours d'Impact (ou tout cours semblable, comme la PNL ou MJB), jetez-y donc un coup d'œil et lisez les témoignages de ceux qui l'ont fait avant vous. Wikipedia donne Impact Training comme l'un des nombreux rejetons de Lifespring, programme de croissance personnelle de groupe créé en 1974 par John Hanley, qui avait lui-même collaboré, avec Werner Erhard, fondateur d'est, à MindDynamics, programme de croissance personnelle de groupe fondé en 1968 par Alexander Everett. La page Wikipedia sur Impact Training a été retirée en 2006 (dernière tentative d'accès le 15 déc. 2010). Hanley continue d'exploiter Lifespring Now.
Voir également: Landmark Forum; Marche sur le feu; Pensée Nouvelle; Programmation neuro-linguistique; Séminaires MJB.
Source : skepdic.com |
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