Puisque je n'es pas ces statistiques, je vous invite à appeler nos bureau administratifs de Toronto si vous les voulez absolutment. En disant que vous désirez peut être vous joindre à l'entreprise et que vous faites vos recherches vous devriez avoir une assez bonne récolte.

Vous devriez peut-être aussi prendre le temps de visiter notre site web http://www.primericacanada.ca... Vous verrez qu'on n'y cache rien et qu'on ne fait pas mirroiter la possibilité de gagner des millions non plus. Le site est très clair que le revenu dépend entièrement du travail fait.

D'après-moi, pour le Québec, la majorité des revenus sous le niveau de Vice Président Régional va se situer aux alentours de 20,000$ à 30,000$ par année. Ce qui pour, un travailleur autonome, est équivalent à un salarié gagnant environ entre 30,000$ et 55,000$ par année. Mais encore une fois, ceci sont mes impressions et elles ne sont pas vérifiées sur des données tangibles... donc à prendre avec un grain de sel.

Pour le reste du Canada et des États-Unis, la majoritée va probablement se située entre 5,000$ à 10,000$ car environ 80% des représentants ne se servent de Primerica que pour obtenir un revenu d'appoint.

Ok, allons-y avec ce qu'on a. Un gros 100$ par semaine en moyenne. Ça se compare comment à la rémunération "moyenne" des agents d'immeubles ou gestionnaire de McDo ? Parce que ce sont les points de comparaison qu'on nous a proposé.

I.

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"Whatever intelligence is, it can't be intelligent all the way down. It's just dumb stuff at the bottom." [Andy Clark]

Pour les agents d'immeubles, le dernier chiffre que j'ai vu faisait état qu'environ 50% d'entre-eux quittaient la profession presqu'immédiatement car ils n'ont pas réussit à vendre de maison et 80% des autres quittent avant d'avoir rejoint la barre des 5 ans.

Je vous dirais que c'est probablement des statistiques semblables dans le domaine des services financiers.

Toutes entreprises confondues: 80% de taux d'échec à 5 ans.

La vente à commission, que ce soit chez Primerica ou ailleurs, c'est très dûr

Ça veut strictement rien dire. Puisque si vous ne faites pas les revenus qu'on vous a fait miroiter, on va toujours se rabattre sur le "C'est parce que vous avez pas travaillé assez fort".

Un employeur véreux dirait la même chose.

I.

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"Whatever intelligence is, it can't be intelligent all the way down. It's just dumb stuff at the bottom." [Andy Clark]

Un employeur paie ses employés à salaire. Chez Primerica, vous n'êtes pas employé. Vous n'êtes pas payé à l'heure. Vous êtes des travailleurs autonomes payé 100% à commission en fonction de vos ventes.

Il faut quant même pas être sorcier pour voir la différence entre les deux! Ces une différence légale en fonction des normes du travail et de Revenu Canada.

C'est exactement comme un agent immobilier. Ils sont payés 100% par commission eux aussi. Ils paient des frais de courtages et de marketing exhorbitant. Je vous voie pas crier au meutre contre eux par contre... à non, c'est vrai, ce n'est pas une pyramide parce qu'il y a des frais de courtage... qui sont plus élevés que ce qui est retenu sur vos commissions chez Primerica.

Vos seuls arguments sont que c'est mauvais car c'est une pyramide et que ce n'est pas tout le monde qui fait des revenus de fou! Pas très fort comme argument.

Pas seulement. Un patron d'une entreprise de télémarketing m'a lancé à une époque. "Vends plus et tu vas faire un bon salaire".

Ça semble être la culture d'entreprise de jouer sur les mots.

Appelez-ça comme vous voulez, Employés, associée comme chez Walmart , travailleur autonome, leader, surnuméraire, apprenti, sucker niveau 1 ou sucker niveau 2. Ce qui importe et que vous semblez vouloir minimiser c'est l'exploitation par une corporation milliardaire. de gens peu renseigné, à qui on fait miroiter des gains irréalistes.

C'est pas les témoignages des "happy-few" ou des candiidats "happy-few", qui va pousser cette réalité sous le tapis.

I.

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"Whatever intelligence is, it can't be intelligent all the way down. It's just dumb stuff at the bottom." [Andy Clark]

Non, c'est surtout la fausse représentation qu'on fait pour attirer les poissons.

Les témoignages sont pas assez nombreux et éloquent à cet effet ?

I.

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Bonjour à tous,

-Une compagnie qui engage des personnes qui on des problêmes d'argents, pour gérer votre argent. Des gens sans éducation facilement manipulable.

-Ne connaissant pas autre chose ils y croient dur comme fer.

-Deviennent des vautours dans leurs familles et entourage.
-Aucuns dîplomes requis
-Aucunes expériences requises
-Aucuns salaire de base
-Recrutement plus important que la vente
-Lavage de cerveaux en grande masse, tous des gens ne connaissant pas le vrai potentiel de la finance.
Si vous voulez un emploi sans garantie, pas de paye régulière, vous demandant d'investir de l'argent (c'est primerica qui devrait investir sur vous), et recruter d'autres personnes qui ont des problèmes d'argent pour être en mesure de vendre des produits bidons, très chers (prêts et hypothèques), car il n'y a que eux pour les acheter. Si vous étes stupide, bien bonne chance avec votre vie, elle risque d'être difficile pour vous! !!!!

Tabernac' ! vous parlez anglo-saxon ?

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praedicator veridicus, inquisitor intrepidus, doctor egregius

Au moins ils évitent de recruter des mormons, ou être recrutés par eux , enfin je sais pas c'est pas clair.

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Puisqu'on peut vendre des assurances en Amérique du Nord, on peut convaincre les gens/morrons/abrutis/crétins/gogos/naïfs de souscrire une assurance anti-"abduction":

http://fr-ca.finance.yahoo.com/blogues/blogue-finance/êtes-vous-assuré-contre-les-extraterrestres-.html



Qui a convaincu N. Gringrich de prendre une telle assurance pour M. Romney ?

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praedicator veridicus, inquisitor intrepidus, doctor egregius

Alors il n'y a pas de mormons ? Et des chats ? Il y a bien des chats ?

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Si une entreprise sur Jobboom on vous demande de payer pour travailler, sauvez-vous en courant

Désolé, mais parlez avec des travailleurs autonome et TOUS vous diront qu'il faut payer pour travailler.... je suis massothérapeute et je dois payer une cotisation à TOUTES les années afin de pouvoir travailler.... mon conjoint a eu une compagnie d'usinage... désolé... mais tout l'investissement pour la machinerie est sortie directement de nos poches (si c'est pas payer pour travailler je me demande ce que c'est). Et ce, sans l'aide des banques.. parce qu'avant d'avoir un fond de roulement tu dois être en affaire durant 5 années, on doit donc investir toutes nos économies et hypothéquer la maison "à fond"... si ça c'est pas payé pour travailler.... cher Invité il faut comparer des pommes avec des pommes.... Jobbom est un site de recrutement pour SALARIÉS pas pour travailleur autonome. Primerica ne recrute aucun salarié mais des travailleurs autonome.





L

les travailleur autonomes sont des ''homme d'affaire'' des entrepreneurs. au sens de la loi pour beneficier de tout les enormes avantages fiscaux relie au rtavail autonome la personne doit entre autre assumer un risque. moi mes amis avons tous grandement profite de ces avantages mes amis le font encore. il est vrai que certain employeur contourne la loi et se deroge a leurs responsabilite d'employeur en simulant l'emploi de travailleurs autonomes qui en realite sont des salaries au sens de la loi.


je me demande de quel cotisation vous parlez??

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Je ne tournerai pas ma langue par quatre chemins pcq j'ai pas ma langue dans`sacoche! et que Tout le monde a droit à mon opinion
s'Il y a grenouille sous roche. j'irai pas avec le dos de la main morte. pour le sous-titrer.


kesta

j'oubliais, travailleur autonome = bieen souvent travail au noir. rien ni personne ne peut controller vraiment les revenus de cette classe de travailleur.

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kesta

En tant que massothérapeute je me dois d'être membre d'une fédération en règle afin que mes clients et moi-même puisse avoir une règlementation... qui me permets en même temps d'émettre des reçus pour les assurances collectives que mes clients détiennent..

Travail au noir = aussi des salariés ... ça deviens un "problème" de conscience

''Travail au noir = aussi des salariés''

non.
un salarié verra son salaire amputé a la source par son employeur, c la loi, du montant correspondant a sa responsabilité fiscale. rendant impossible la fraude. s'il n'y a pas de retenu a la source il devient travailleur autonome l'employeur devient client et ne retient rien $$ a la source. une entreprise peut payer comptant un travail accompli (c légal). responsabilisant le travailleur de payer ses obligations fiscales. s'il ne le fait pas qui le saura?

edit: l'ordre ou l'association a laquelle vous cotisez doit etre reconnu par la cie d''assurance pour qu'elle rembourse votre client assure. s'est une exigence particulière a votre secteur d’activité . ça évite, entre autre a l'assureur de rembourser des faveur sexuelle. et autre fraude. enfin c contournable.

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kesta